池袋地区の某ビックカメラに用事ついでに足を運んだら、
丁度、知り合いがその店舗に移動になったばかりだったらしく、
近況等、若干の話をしました。
その時、池袋地区内（ビックカメラは池袋に3店舗あります。）の別店舗に20年以上居た派遣社員の方の話題も出たのですが、
それが余り気持ちの良く無い内容だったので書かせて貰います。。
その方は、昨年にその店舗を解雇されたのですが、その詳しい理由を僕は聞いていませんでした。
今日、聞いた話だと、その方が他メーカーの土日に入っているキャンペーンの女性にセクハラをして問題になったのが原因との事。
正直言って、この話、株式会社ポマト・プロに誹謗中傷を流された自分には
本当に気持ちの良くない話でした。
判っている話の内容としては「身体にタッチ（触った？）した。」という事。
ただ、ビックカメラ（他の会社も似た様な物かもしれないですが。）は
昔から勝手に話が膨らんで噂が流れる所。
それすらも、何処から何処までが本当か判りません。
実際に僕等は株式会社ポマト・プロから勝手に
「ストーカー行為をする可能性が有る奴。」
と、なんの根拠も無く言われ続けた人間ですから。（これに対しての証拠はあります。）
ここ近年、キャンペーンで土日だけ入る派遣会社（常勤で入っているメーカー派遣とは違うメーカーからの出向派遣。）の人達が、
何かにつけ、常勤で入っている派遣会社を訴えて（店舗内で）
常勤の人達が解雇される現状が続いている現実があります。
そこまでは行かなくとも、今の量販店業界は少しおかしくなっています。
一例ですが、
常勤の派遣社員が自分の契約しているメーカーの物でもないのに
残業して土日にキャンペーンで入る某メーカー用のブースまで作った。
それにも関わらず、当日、キャンペーンで入った娘が、その常勤で入っている派遣社員のメーカーの商品から
自分のメーカー商品にお客さんを誘導したりすると言う、常識的に外れた行為をする事が当たり前になっている。
そして、それに対して、常勤の派遣社員の子が注意をしたら、
「脅された。（ニュアンスはちょっと違いますが。）」と、訴えて来て問題になった・・・
と言う、常識を疑う様な事まで起きている。
訴えられた彼は、そのメーカーの為に残業してブース作りや何やら色々な事を影でやっているのに。
一体、どこまで自分本位のメーカー＆派遣会社なのだろうか。
本当に、世間も日雇いの派遣業界だけを問題にしているのではなく、
この様な常識外れのは県外者も問題にして欲しいです。
彼等の中に人間としてのモラルは存在するのだろうか？
正直に、今の販売業界はどうしようも無い所まで来ているのかもしれない。
